Antecedentes HistoricosEn toda su larga historia y hasta inicios de¡ siglo XX,
la administracion se desarrolló con una lentitud impresionante. Sólo a partir de este siglo atravesó etapas de desarrollo de notable pujanza e
innovación.
Hace 80 años las organizaciones eran pocas y pequeñas: predominaban los pequeños talleres, los artesanos independientes, las pequeñas escuelas, los profesionales independientes (médicos y abogados, que trabajaban por cuenta propia),
La administracion prehispanica.Esta da ha lugar cuando se unen esfuerzos coordinados con un objetivo prefijado, uno de ellos era el de la caza por medio del arrastre el cual consistía en por medio de gritos, y sonidos llevar al animal presa a un pozo muy profundo en el que perdía la vida y podía ser utilizado.
Constitucion De Chow (China)Antes de gobernar organizar al mismo gobierno. Es imposible que alguien que no se organiza internamente o propiamente sea capaz de llevar la batuta de un
estado.
Definición de funciones. Cooperación.
Procesos eficientes. Formalidad de elementos humanos. Personal optimo. Sanciones. Ajustes para valorar administración.
EgiptoEgipto La idea que prevaleció en el antiguo
Estado egipcio durante la IV, XI y XVIII dinastías fue que debía haber una severa coordinación de los esfuerzos económicos de toda
población, a fin de garantizar a cada uno de los miembros de la
comunidad, y para ella la misma como un todo, el más alto grado de prosperidad.
RomaLa organización de
ROMA repercutió significablemente en el éxito del
imperio romano y aunque no quedan muchos
documentos de su administración se sabe que se manejaban por magisterios plenamente identificados en un orden jerárquico de importancia para
el estado.
GreciaLa administración gubernamental griega tuvo cuatro pasos evolutivos, puesto que sus estados tuvieron:
Monarquías, Aristocracias, Tiranías, Democracias
La Edad MediaEl
feudalismo y los señores feudalesLa
Edad Media de
Europa se caracterizó básicamente por un sistema político original: el
feudalismo. Los reyes sólo disponían de un poder limitado: no eran mas que la cabeza de toda una jerarquía de señores, vinculados entre ellos por lazos de vasallaje.
Antecedentes Históricos De La Administración En México. a) Época precolombina: En esta época fueron tres las culturas las que afectaron principalmente los cambios administrativos ; la
cultura Maya, la Olmeca y la Azteca
b)Época Colonial: En esta época de la colonia, fueron implantados sistemas que provenían del viejo continente.
c)
México independiente: Esta época se caracterizó por la inestabilidad, debido a que existían diferentes corrientes y cada una pretendía imponer la forma de administrar.
d)Reforma : En esta época, se dieron cambios importantes como la separación de la iglesia del Estado, la nacionalización de los
bienes eclesiásticos y la
libertad de cultos.
e)
Porfiriato: Durante el
porfiriato, se dieron cambios importantes en aspectos industriales, eléctricos, ferroviarios y de
liberalismo económico, lo que trajo como consecuencia, cambios importantes en los aspectos administrativos.
f)
Revolución mexicana: Se caracterizó por un desequilibrio y desorden en el aspecto económico, político, social y por una gran desequilibrio y descontento en los aspectos administrativos.
g)Regímenes pos-revolucionarios: En esta época surge la
constitución mexicana, la cual en su articulo 123 hace referencia a las
relaciones laborales y la creación de los
sindicatos y con ellos se ven grandes cambios en los
procesos administrativos.
h)Época moderna: Actualmente encontramos
estructuras perfectamente bien definidas que para ser bien competitivas requieren de una adecuada administración y que no pueden conseguirse sin la utilización de la misma.
4000-2000 a. c.
Egipcios
Practicaban
inventarios los
inventarios. Llevaban diarios
ventas e impuestos; desarrollaron una elaborada
burocracia para la gricultura y la construción a gran
escala, emplearon de tiempo completo administradores y usaban proyecciones y
planeación.
4000 a.C.
Hebreos
Aplicaron el principio de exepción y la
departamentalización, los Diez Mandamientos, la planeación a largo plazo y el tramo de control.
2000 – 1700 a. C.
Babilonicos
Reforzaron
leyes para la conducción de los
negocios, incluyendo estándares,
salarios y obligaciones de los contratistas.
500 a. C.
Chinos
Establecieron la Contitución Chow y Confusio sento las primeras bases para un buen gobierno.
500-200 a.C.
Griegos
Desarrollaron la
ética del trabajo; la universalidad de la administración(
Sócrates);iniciaron el metodo cientifico para la solución de los problemas.
200 a.C. – 400 d.C.
Romanos
Desarrollarón sistemas de fabricación de armamento, de
ceramica y textiles; contruyeron carreteras; organizaron empresas de bodegas; utilizando
el trabajo especializado; formaron los gremios; emplearon una estructura de organización autoritaria basada en funciones.
300 d.C. – Siglo XX
Iglesia Católica
Estructura jerárquica descentralizada con control estrátegico y
políticas centralizadas.
1300
Venecianos
Establecieron un marco legal para el comercio y los negocios.
700 años despues, que hemos hecho?????
