Sunday, September 03, 2006

ADMINISTRACIÓN

SESIÓN 1

Robert Owen y dice:

- trabajadores fueran tratados justamente durante la jornada laboral

-buena calidad de vida fuera de la fábrica.-

-buenas instalaciones y condiciones de trabajo para los empleados

alguna empresa que aplique mis ideas?


Charles Babbage

- trabajadores se especializa en una tarea va a llegar a ser excelente en ella

-motivar a los trabajadores con $$$

-bonos donde mis trabajadores ganaban dinero extra conforme cumplían las metas

la motivación económica impulsa al trabajador?


Henry Towne

- una empresa necesita tener reglas y principios para la ingeniería, debe de haber definiciones, reglas y principios

un negocio puede ser exitoso si únicamente se dedica a producir un bien o servicio?


Hugo Münsterberg

tenemos que estudiar la mente humana para poder saber cómo motivar al trabajador y cómo debe ser un “buen ambiente de trabajo”

aplicación de la psicología en las empresas?

Maslow

5 niveles: fisiológicas, de seguridad, de pertenencia, de estima y de autorrealización

en cualquier nivel encontraremos trabajadores que busquen desarrollar su propia capacidad y potencial

cuáles son las necesidades más importantes para ustedes?

McGregor

Teoría X y la Teoría Y.

X: si tú, eres un flojo, eres muy inseguro y no ambicionas nada en la vida. Por lo tanto:

- establecer controles muy estrictos

- motivación económica

que pasa?

Y: si tienes mucho potencial de desarrollo, eres creativo, innovador, trabajador, responsable, que no necesitas supervisión, y de esta manera a mí como administrador me será más fácil integrar tus metas profesionales con las metas de mi empresa”.

tipo de jefe les gustaría tener y por qué?

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maslow, 1970

taylor, 1915


SIRVE LA ESPECIALIZACIÓN?

NECESITAMOS LOS MISMOS ESTIMULOS?

QUE SIGUEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE????????????????



sonando: autumn leaves; mile davis



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