FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
ETICA
1. PREJUICIO IMPLICITO
2. FAVORITISMO INTRAGRUPAL
3. EXAGERACIÓN DE LOS MERITOS PROPIOS
4. CONFLICTO DE INTERESES
ESTRATEGIA VS DESEMPEÑO
67% DE LA ESTRATEGIA SE LOGRA
DONDE QUEDA EL 37% RESTANTE?????
7.5% RECURSOS NO DISPONIBLES
5.2% POBRE COMUNICACIÓN
4.5 % ACCIONES NO DEFINIDAS
4.1% QUIEN HACE QUE???
3.7% CULTURA ORGANIZACIONAL
3.0% FALTA DE SEGUIMIENTO
3.0% RECOMPENSAS INADECUADAS
2.6% FALTA DE LIDERAZGO
2.0% HABILIDADES INADECUADAS
REGLAS PARA ALCANZAR EL DESEMPEÑO
1. MANTENERLO SIMPLE
2. DEBATIR SUPUESTOS, NO PRONOSTICOS
3. IDIOMA COMÚN
4. DISCUTIR DESPLIEGUE DE RECURSOS
5. DEFINIR PRIORIDADES
6. MONITOREO CONTINUO
7. RECOMPENSAR HABILIDADES
1. PREJUICIO IMPLICITO
2. FAVORITISMO INTRAGRUPAL
3. EXAGERACIÓN DE LOS MERITOS PROPIOS
4. CONFLICTO DE INTERESES
ESTRATEGIA VS DESEMPEÑO
67% DE LA ESTRATEGIA SE LOGRA
DONDE QUEDA EL 37% RESTANTE?????
7.5% RECURSOS NO DISPONIBLES
5.2% POBRE COMUNICACIÓN
4.5 % ACCIONES NO DEFINIDAS
4.1% QUIEN HACE QUE???
3.7% CULTURA ORGANIZACIONAL
3.0% FALTA DE SEGUIMIENTO
3.0% RECOMPENSAS INADECUADAS
2.6% FALTA DE LIDERAZGO
2.0% HABILIDADES INADECUADAS
REGLAS PARA ALCANZAR EL DESEMPEÑO
1. MANTENERLO SIMPLE
2. DEBATIR SUPUESTOS, NO PRONOSTICOS
3. IDIOMA COMÚN
4. DISCUTIR DESPLIEGUE DE RECURSOS
5. DEFINIR PRIORIDADES
6. MONITOREO CONTINUO
7. RECOMPENSAR HABILIDADES
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